Financement des formations
Formez vos équipes: des solutions de financement adaptées
OPCO, FAF, France Travail : selon votre situation et les critères du financeur, la formation de vos salariés et de vos dirigeants peut être prise en charge en tout ou partie. Nous vous aidons à identifier le bon dispositif et à préparer votre demande.
01
Nous identifions les financeurs possibles
OPCO, FAF, France Travail… selon votre statut et votre effectif.
02
Nous vous aidons à préparer la demande
Programme, devis, convention : les documents utiles à votre demande.
03
Le financeur étudie la demande
La décision et le montant de prise en charge dépendent de ses critères.
Financer sa formation
Quel financement pour votre situation ?
J’ai des salariés
Former vos salariés
En tant qu’employeur, vous cotisez à la formation professionnelle. Votre OPCO peut prendre en charge tout ou partie des formations de vos salariés, selon votre branche et votre effectif.
- Plan de développement des compétences
- Prise en charge totale ou partielle des coûts pédagogiques selon les critères de votre OPCO
- Paiement direct par l’OPCO possible selon les cas (subrogation)
Je suis dirigeant non salarié
Vous former en tant que dirigeant
Gérant majoritaire, commerçant, artisan : votre contribution à la formation vous ouvre des droits auprès de votre fonds d’assurance formation.
- AGEFICE pour les dirigeants du commerce, de l’industrie et des services
- FAFCEA pour les artisans
- Montants et plafonds fixés par chaque fonds
Je suis indépendant
Indépendants et professions libérales
Micro-entrepreneurs et professions libérales disposent également de droits à la formation auprès de leur fonds d’assurance formation.
- FIFPL pour les professions libérales
- Droits soumis au versement de la contribution à la formation professionnelle
- Montants et plafonds fixés par chaque fonds
Je recrute
Former un futur collaborateur
Vous avez identifié un candidat dont les compétences doivent être complétées ? Sous conditions, la formation peut être financée avant l’embauche.
- POEI : formation avant l’embauche, sous conditions
- Accord préalable de France Travail nécessaire
- Programme adapté au poste à pourvoir
Les dispositifs
Les financements possibles pour les entreprises
OPCO
Entreprises avec salariés
L’opérateur de compétences de votre branche peut financer tout ou partie des formations de vos salariés, en particulier pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Selon les OPCO, le paiement peut être fait directement à Camplearn (subrogation).
FAF
Dirigeants non salariés et indépendants
Votre contribution à la formation professionnelle vous ouvre des droits auprès de votre fonds d’assurance formation : AGEFICE, FAFCEA, FIFPL…
Selon votre activité et votre statut.
France Travail
Entreprises qui recrutent
La POEI peut financer la formation d’un futur salarié avant son embauche, pour adapter ses compétences au poste proposé.
Sous conditions, avec l’accord de France Travail.
Fonds propres
Toutes les entreprises
Vos formations peuvent aussi être financées directement sur le budget de l’entreprise. Nous vous transmettons un devis détaillé avant toute inscription.
Devis sur mesure.
Accompagnement
Nous vous accompagnons dans les démarches
01
Analyse de votre situation
Statut, effectif, OPCO de rattachement, droits disponibles.
02
Programme sur mesure
Un programme et un devis adaptés à vos besoins terrain.
03
Demande de prise en charge
Nous vous fournissons les documents et vous guidons pour la déposer.
04
Formation et suivi
Émargements, attestations et, si le financeur le prévoit, facturation directe.
Demande de prise en charge
Vérifions ensemble votre financement
Quelques informations suffisent : nous revenons vers vous avec les dispositifs envisageables et un programme adapté. La décision de prise en charge appartient au financeur.
- Sans engagement
- Étude personnalisée de votre situation
- Aide à la préparation de votre demande
Questions fréquentes
Ma formation peut-elle être entièrement prise en charge ?
C’est possible, mais cela dépend de votre statut, de votre financeur et de ses critères (plafonds, priorités de l’année). La décision et le montant de prise en charge appartiennent au financeur. Nous étudions votre situation et vous indiquons les financements envisageables avant toute inscription.
Quels dispositifs peuvent financer ma formation ?
Selon votre statut : l’OPCO pour les entreprises avec salariés, le FAF pour les dirigeants non salariés et indépendants (AGEFICE, FAFCEA, FIFPL…), France Travail (POEI, sous conditions) en cas de recrutement, ou les fonds propres de l’entreprise.
Comment connaître mon OPCO ?
Votre OPCO dépend de la convention collective de votre entreprise. Nous pouvons l’identifier avec vous à partir de votre SIRET.
Vous occupez-vous des démarches ?
Nous vous accompagnons : nous identifions les dispositifs envisageables, vous fournissons le programme, le devis et la convention, et vous guidons pour déposer la demande. La décision de prise en charge revient au financeur.
Combien de temps faut-il pour obtenir une prise en charge ?
Les délais varient selon les financeurs. Nous vous conseillons d’anticiper votre demande de quelques semaines avant le début de la formation.
Puis-je utiliser mon CPF ?
Le CPF ne peut financer que les formations référencées sur Mon Compte Formation. Contactez-nous avant toute démarche : nous vous indiquerons si la formation qui vous intéresse est concernée et, à défaut, les autres financements envisageables.